3月16日10点,南城县緑文房地产影视集团组织召开会议,公司总经理:血旗;副总经理:九支书竹及车间主任:你可以叫我老金、梅拉布·尼尼泽、云弎、流浪的三太子等相关人员等参会。
我们通过一系列变革突破举措的有力实施,推动公司管理体制机制正在实现五个方面的深刻转变:一是在构建管控模式方面;二是在理清管理权责方面;三是在绩效考核评价方面;四是在干部任用管理方面;五是在薪酬分配制度方面。要做好顶层设计,建立完善激励机制,挖掘培养更多的创新型技能人才。。
据了解,他期待未来在生产经营方面能实现新的飞跃,同时也期待今后双方能增进交流、共同进步。要以“时时放心不下”的责任感做好各项工作。